Nakon prošlogodišnjih lokalnih izbora promijenila se i slika u županijskim upravama i skupštinama. Od lani imamo jednu županicu više, na čelu Osječko-baranjske županije je Nataša Tramišak, a na čelu Karlovačke i Požeško-slavonske ostale su Martina Furdek Hajdin i Antonija Jozić. Najveći broj pročelnica ima Sisačko-moslavačka županija, Krapinsko-zagorska najveći broj vijećnica u Skupštini, ali i najveći udjel zaposlenih žena u Županiji u odnosu na muške kolege, Ličko-senjska i Zadarska imaju predsjednice Skupština…
Unatoč snažnoj političkoj predanosti rodnoj ravnopravnosti na razini EU, žene su i dalje politički nedovoljno zastupljene na svim razinama političke moći. U Europskom parlamentu, kao i u parlamentima pojedinih zemalja, vladama i lokalnim skupštinama, njihov udio najčešće je manji od 40%.
Naše istraživanje zastupljenosti žena u županijama pokazuje da samo jedna županijska skupština – Krapinsko-zagorska, ima nešto više od 40 posto. A na čelu su samo dviju županijskih skupština – Zadarske i Ličko-senjske. Jedino gdje prevladavaju u gotovo svim županijama na vodećim pozicijama, jesu čelne pozicije u upravnim odjelima i službama, ali su i većina gleda li se ukupan broj zaposlenih u županijskim upravama.
Osim spomenute tri županice, u Karlovačkoj, Osječko-baranjskoj i Požeško-slavonskoj županiji, zamjenice župana su u sedam županija. Po dvije u Bjelovarsko-bilogorskoj i Istarskoj te po jedna u Karlovačkoj, Ličko-senjskoj, Krapinsko-zagorskoj, Sisačko-moslavačkoj i Varaždinskoj županiji.
Podaci koje smo prikupili u našem istraživanju pokazuju da je u vrhu top pet županija koje imaju žene na čelu upravnih odjela i službi Sisačko-moslavačka županija – na čelu su 8 odjela od ukupno 9 (88,9%). Od ukupno 8 odjela na čelu njih 7 su žene u Bjelovarsko-bilogorskoj i Požeško-slavonskoj županiji (87,5%), na čelu 6 odjela su žene od ukupno 7 u Karlovačkoj županiji (85,7%), u 9 od 11 odjela u Ličko-senjskoj županiji (81,8%) te u 8 od 10 u Međimurskoj županiji (80%). S razlikom od dva čelna mjesta u upravnim odborima su još Krapinsko-zagorska i Dubrovačko-neretvanska županija (7:9) te Virovitičko-podravska (6:8).
„Žene imaju iznimno važno mjesto u Sisačko-moslavačkoj županiji, a svojim radom i predanošću stoje iza brojnih naših uspjeha. Njihova intuicija i osjećaj za ljude čine snažan temelj našeg zajedničkog napretka, na čemu im iskreno zahvaljujem“, ističe župan Ivan Celjak.
Žene su na čelu Županijskih skupština u Ličko-senjskoj (Ines Žarković) i Zadarskoj županiji (Ingrid Melada), dvije su potpredsjednice u Koprivničko-križevačkoj županiji te po jedna u Brodsko-posavskoj, Dubrovačko-neretvanskoj, Primorsko-goranskoj, Sisačko-moslavačkoj, Splitsko-dalmatinskoj, Virovitičko-podravskoj, Vukovarsko-srijemskoj i Zadarskoj županiji.
Najveći udio žena u županijskoj skupštini imaju: Krapinsko-zagorska županija (40,5%), Istarska županija (38,5%), Koprivničko-križevačka (37,8%), Sisačko-moslavačka i Vukovarsko-srijemska (36,8%) i Virovitičko-podravska županija (35,5%).
Najveći udjel od čak 84 posto žena u odnosu na muške kolege, ima također Krapinsko-zagorska županija, slijede s 81 posto zaposlenih žena Ličko-senjska i Sisačko-moslavačka županija, s 80 posto Zadarska, Virovitičko-podravska, Karlovačka i Šibensko-kninska županija, sa 79 posto udjela slijede Dubrovačko-neretvanska i Međimurska županija te sa 78 posto Primorsko-goranska, Zagrebačka i Istarska županija.
“Današnji nas dan podsjeća nas koliko su znanje, rad i predanost žena važni za razvoj društva, ali i da ravnopravnost još uvijek nije u potpunosti ostvarena. Unatoč velikim pomacima, žene su i dalje rjeđe na pojedinim upravljačkim pozicijama, a istovremeno se od njih često očekuje da bez poteškoća usklade profesionalne obveze i brigu o obitelji. Zato je važno govoriti o ravnoteži i jednakim mogućnostima. Kao društvo i kao zajednica moramo stvarati uvjete u kojima žena neće morati birati između karijere i obitelji, nego će imati priliku ostvariti se u oba područja. Jednako tako, podjednaka podjela odgovornosti u obitelji i na poslu jedan je od ključnih koraka prema stvarnoj ravnopravnosti. U Krapinsko-zagorskoj županiji nastojimo pokazati da takav pristup nije samo ideja, nego praksa. Ovdje o odgovornim funkcijama odlučuju znanje, sposobnost i rezultati. Od devet upravnih odjela njih sedam vode pročelnice, a žene su na čelu i većine županijskih ustanova i trgovačkih društava. To jasno pokazuje da, kada imaju jednake prilike, žene svojim radom, kompetencijama i odgovornošću postižu vrhunske rezultate. Ženama treba zahvaliti ne samo danas, nego svakoga dana – za njihov profesionalni doprinos, ali i za sve ono što čine u obitelji i zajednici. Njihova energija, odgovornost i upornost pokretačka su snaga brojnih pozitivnih promjena u društvu. Zato je na svima nama da nastavimo graditi okruženje u kojem će njihov rad i trud biti prepoznati i jednako vrednovani”, izjavio je krapinsko-zagorski župan Željko Kolar.
‘Međunarodni dan žena ne bi smio biti tek prigoda o kojoj se nakratko osvrćemo na doprinos žena u današnjem društvu s nekoliko formalnih rečenica sve dok je i jedan jedini razlog njegova proglašenja još uvijek prisutan u društvu. Sve dok i jedna žena u našoj sredini doživljava rodnu diskriminaciju, makar i u najskrivenijem obliku, sve dok god i jedna žena trpi bilo kakav oblik nasilja – Dan žena ne smije ostati tek na tradiciji darovanja cvijeta. Ako vlastitim rukama gradimo dom svojoj djeci, vlastitim snagama moramo taj dom učiniti sigurnim za sve naše ljude. Međimurska županija stvaranjem jednakih uvjeta svim građanima promovira prava čovjeka na dostojanstven život u svjetlu vrijednosti kakve njeguje naše doba. U našoj zajednici nema podjele na dostojnije i manje dostojne po rodu, narodnosti ili boji kože, već – po iskonskoj međimurskoj mjeri čovječnosti– samo na one koji podršku pružaju i one kojima je potrebna. Svaka nova škola koju izgradimo, svaka ustanova kulture i svaki korak k još višoj kvaliteti života, posvećeni su bez razlike – svima koji Međimurje zovu domom. Svaka žena ili muškarac koji svojim svakodnevnim radom doprinose razvoju našega kraja, jednako vrijede i to se kod nas uči od malih nogu.’, dio je objavljene čestitke međimurskog župana Matije Posavca.
A evo kakvi su trendovi u svim županijama.
Kako su nam odgovorili iz Bjelovarsko-bilogorske županije, pročelnice su na čelu sedam odjela od ukupno 8, dvije su zamjenice župana te imaju 10 vijećnica od ukupnog broja od 37. U Županije udjel zaposlenih žena je 72 posto.
Sa 74 posto su zastupljene žene u Brodsko-posavskoj županiji, tri odjela od ukupno 8 vode žene, 12 je vijećnica u Skupštini od ukupno 37, ali imaju i potpredsjednicu Skupštine. Djeluje ukupno 15 ustanova kojima je županija osnivač. Pet ustanova vode žene – to su Dom zdravlja Brodsko-posavske županije, Zdravstvena ustanova Ljekarne Slavonski Brod, Spomen galerija Ivana Meštrovića Vrpolje, Županijska uprava za ceste te BIOTECH – Centar za biotehnološka istraživanja i razvoj. Brodsko-posavska županija osnivač je osnovnih i srednjih škola. Žene su ravnateljice u 17 od ukupno 23 osnovne i u 8 od ukupno 12 srednjih škola.
U Dubrovačko-neretvanskoj županiji zaposleno je 79 posto žena, Skupština ima jednu potpredsjednicu te 9 vijećnica u odnosu na 28 muških kolega, a žene su i na čelu 7 odjela od ukupno 9. Žene su na čelu ustanova – · Javna ustanova za upravljanje zaštićenim dijelovima prirode, JU Regionalna razvojna agencija DUNEA, JU Zavod za prostorno uređenje DNŽ, pa na čelu tvrtki Centar za poduzetništvo d.o.o. i Agrum Neretva d.o.o. DNŽ je osnivač i 26 osnovnih škola diljem županije, a na čelu istih je 16 žena, kao i 15 srednjih škola, na čelu kojih je pet ravnateljica. Od tri učenička doma, žene su na čelu njih dva. Što se tiče ustanova u zdravstvu, DNŽ je osnivač četiri Doma zdravlja (u procesu spajanja s obzirom na zakonske izmjene) na čelu kojih su sve muške osobe, dok Ljekarne (tri ustanove) vode mahom žene. Na čelu Zavoda za javno zdravstvo DNŽ je žena, Zavoda za hitnu medicinu muškarac, dok Specijalnu bolnicu za rehabilitaciju Kalos također vodi ženska osoba. DNŽ je osnivač i četiri Doma za starije od kojih dva vode muškarci, a dva žene.
Izvršne dužnosti u Istarskoj županiji uz župana obnašaju dvije zamjenice – Gordana Antić, dr. med. i Jessica Acquavita iz reda talijanske nacionalne manjine. Ukupan broj vijećnika u Skupštini iznosi 39, od kojih je 15 žena. U Istarskoj županiji ustrojeno je 15 upravnih odjela i službi, pri čemu su žene na čelu njih čak 11. Ukupan je udjel zaposlenih žena u Županiji 78 posto. Županija je osnivač 32 trgovačka društva, ustanova i zaklade, a 19 tih organizacija vode žene.
U Karlovačkoj županiji uz županicu Martinu Furdek Hajdin je i njena zamjenica Vesna Hajsan Dolinar. Žene su na čelu 6 od ukupno 7 odjela, a u Skupštini je 10 vijećnica i 27 vijećnika. Zastupljenost žena u Županiji je visokih 80 posto. Od 7 ustanova u zdravstvu na čelu 5 su ravnateljice (Specijalna bolnica za produženo liječenje Duga Resa, Dom zdravlja Karlovačke županije, SUVAG i Ustanova za zdravstvenu njegu u kući). Ravnateljicu ima i Dom za starije i nemoćne osobe Sv. Antun, a na čelu su i ustanova Natura Viva, Zavoda za prostorno planiranje, Regionalne razvojne agencije i Nikola Tesla Experience Centra te KODOS-a.
Krapinsko-zagorski župan ima zamjenicu – Jasnu Petek, a s 84 posto zastupljenosti žena Županija je vodeća u odnosu na ostale. Pročelnica je sedam od ukupno 9 odjela, a od 37 članova u Skupštini, 15 je vijećnica. Žene su na čelu sedam od deset županijskih ustanova i trgovačkih društava.
U Koprivničko-križevačkoj županiji dvije su potpredsjednice Skupštine, ukupno je od 14 vijećnica i 23 vijećnika, a od 9 odjela žene su na čelu 6 odjela ili službi. Zastupljenost zaposlenih žena je 69 posto.
U Međimurskoj županiji osam je pročelnica od 10 odjela, 11 vijećnica u odnosu na 28 vijećnika, a 79 posto je zastupljenost žena u Županiji. Od 13 županijskih ustanova, agencija i poduzeća čak sedam vode žene (i to Javnu ustanovu za razvoj Međimurske županije – REDEA, Županijsku upravu za ceste, Zavod za prostorno uređenje, Centar dr. Rudolfa Steinera, Javnu ustanovu za zaštitu prirode Međimurska priroda, Mesap i Muzej Međimurja Čakovec), dok su muškarci na čelu Međimurske energetske agencije – MENEA, MIN-a, TICM-a, RCI-a, Metalske jezgre, te Turističke zajednice Međimurske županije). Među socijalnim i zdravstvenim ustanovama kojima je Međimurska županija osnivač, djeluje Dom za starije i nemoćne osobe Čakovec kojemu je na čelu žena, kao i svim županijskim zdravstvenim ustanovama (Dom zdravlja Čakovec, Zavod za javno zdravstvo Međimurske županije, Zavod za hitnu medicinu MŽ, te Ljekarna Čakovec). Obrazovnim ustanovama također su na čelu većinom žene, pa od 25 osnovnih škola kojima je Županija osnivač njih 16 vode žene, a u 6 srednjih škola su tri ravnatelja i tri ravnateljice.
Uz županicu u Osječko-baranjskoj županiji je 10 pročelnica od ukupno 14 upravnih odjela, udjel zaposlenih žena je 74 posto, a od 42 vijećnika Županijske skupštine, 10 su žene.
U Primorsko-goranskoj županiji od 13 odjela na čelu njih 9 su žene, vijećnica je 12 od ukupno 42 člana Skupštine, koja ima i ženu potpredsjednicu, dok je udjel žena u Županiji 78 posto. Na čelu županijskih ustanova trenutno su 53 ravnateljice, dok je na čelu trgovačkih društava jedna članice uprave (direktorica).
Uz županicu u Požeško-slavonskoj županiji žene su na čelu 7 odjela od ukupno 8. No tek je 5 vijećnica, a 27 vijećnika. Udjel zaposlenih žena je 73 posto.
U sisačko-moslavačkoj županijskoj upravi od ukupno 203 zaposlenih (dužnosnice/dužnosnici, službenice/službenici, namještenice/namještenici) 165 je žena, odnosno 81,3 % od ukupnog broja zaposlenih. Jedna je dužnosnica uz dva dužnosnika, a u Županijskoj skupštini SMŽ 36,8 % su žene. Odnosno, njih 14 od ukupno 38. Kada je riječ o pročelnicama i pročelnicima upravnih odjela Sisačko-moslavačke županije, 8 je pročelnica, a 1 pročelnik od ukupno 9 odjela. Također, od ukupno 55 ustanova i škola u nadležnosti Sisačko-moslavačke županije, u njih 31 na čelu su žene (56,4%).
U Splitsko-dalmatinskoj županiji udjel žena je 72 posto. U Skupštini imaju potpredsjednicu, vijećnica je 12, a muških kolega 35, a na čelu su 8 odjela od ukupno 15. Na čelu javnih ustanova kojima je Županija osnivač, od 14 u 6 su ravnateljice.
U Šibensko-kninskoj županiji zastupljenost žena je na blizu 80 posto. Od 9 odjela na čelu njih 6 su žene, dok je u Skupštini 10 vijećnica u odnosu na 21 muškog vijećnika. Broj županijskih tvrtki i ustanova je 15, a na čelu njih 7 su žene.
U Varaždinskoj županiji župan ima zamjenicu – Silviju Zagorec. Na čelu pet odjela su pročelnice, od ukupno 8. U Skupštini je 12 pročelnica, od ukupno 37 vijećnika. U 15 županijskih ustanova su 3 ravnateljice i 10 ravnatelja. Udjel žena zaposlenih u Županiji je 73 posto.
U Virovitičko-podravskoj županiji Skupština ima potpredsjedniku, ukupno je 11 žena u Skupštini od ukupno 31 vijećnika. A od 8 upravnih odjela , na čelu 6 su žene. Udjel zaposlenih žena je 80 posto.
U Vukovarsko-srijemskoj županiji Skupština ima potpredsjednicu, 14 je vijećnica od ukupno 38 članova Skupštine, a od 11 odjela na čelu 6 su žene. Ukupno je u Županiji 68 posto zastupljenost žena, a 28,6 posto zastupljenost žena na čelu županijskih tvrtki i ustanova, odnosno u njih 4 od 14.
U Zagrebačkoj županiji udjel zaposlenih žena je 78 posto. Na čelu su 9 odjela od ukupno 12, dok je 13 vijećnica u Skupštini od 41 člana. Ukupno je 5 žena na rukovodećim pozicijama u županijskim institucijama (Javna ustanova Zeleni prsten Zagrebačke županije, Ljekarne Zagrebačke županije, Specijalna bolnica za medicinsku rehabilitaciju Naftalan, Turistička zajednica Zagrebačke županije i Zavod za prostorno uređenje Zagrebačke županije).
Zadarska županija ima predsjednicu i potpredsjednicu Skupštine, koja od ukupno 35 članova ima 10 vijećnica. Od 13 upravnih odjela ili službi žene su na čelu 3. (L.K.)
