Vukovarsko-srijemska županija imala je na kraju ovogodišnjeg rujna 6967 nezaposlenih osoba, što je 20,66 posto manje u odnosu na lanjski rujan, pokazuju podaci Zavoda za zapošljavanje. Ta je Županija inače i među prvih pet županija, gledaju li se podaci o povećanju broja zaposlenih i to na godišnjoj razini, ali i u odnosu na tri godine prije. Na kraju prošle godine, prema podacima Zavoda za statistiku, ta je Županija imala 7,54 posto više zaposlenih u odnosu na kraj 2017. godine. U odnosu na 2016. godinu taj je rast zaposlenih osoba 8,71 posto.
Prema podacima Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje broj zaposlenih krajem prosinca 2018. godine je povećan u odnosu za prosinac 2017. godine za 2.077 osoba odnosno 5,3%. Krajem prosinca 2018. godine u Vukovarsko-srijemskoj županiji bilo je zaposleno 41.614 osoba, dok je krajem 2017. godine bilo zaposleno 39.537 osoba. Uspoređujući 2018. godinu sa 2016. godinom povećanje zaposlenih je još veće, odnosno zaposleno je 2.722 osoba više krajem 2018. godine, odnosno gotovo 7% više zaposlenih Županija je imala krajem 2018. godine nego krajem 2016. godine.
Što upućuje na to da, bez obzira na iseljavanje, velik broj nezaposlenih ipak nalazi posao unutar Županije, gdje se raznim mjerama potiču poduzetnici te se otvaraju radna mjesta.
– S ciljem unaprjeđenja poslovanja i konkurntnosti, te povećanja zaposlenosti, Vukovarsko-srijemska županija je u 2019. godini objavila Program za poticanje poduzetništva na području Vukovarsko-srijemske županije za 2019. godinu i za provedbu tog programa osigurana su sredstva u iznosu od 900.000 kuna. Ovaj Program je podijeljen u pet grupa, a to su Potpore za razvoj i unaprjeđenje poslovanja, Potpore za razvoj i primjenu inovacija i novih proizvoda, Potpore za savjetovanje, informiranje i obrazovne aktivnosti, Potpore za organiziranje i sudjelovanje na manifestacijama, sajmovima i konferencijama te Potpore za osnivanje i rad klastera. Navedene potpore su jako dobro prihvaćene od strane poduzetnika s područja naše županije te ćemo svakako nastojati i iduće godine osigurati sredstva za provedbu Programa – kažu u Županiji.
Kako bi potaknula investicije Županija provodi i programe kreditnih linija kojima poduzetnicima subvencionira kamate na realizirane kredite, a također tu su i poticajne mjere za ulaganja na područje VSŽ regulirane s nekoliko zakona koje idu na ruke potencijalnim investitorima. Prije svega tu je riječ o Zakonu o porezu na dobit kojim porezni obveznici koji obavljaju djelatnost na području Grada Vukovara s više od 5 zaposlenika čije je prebivalište na potpomognutom području JLS razvrstanih u I. skupinu prema stupnju razvijenosti, odnosno Grada Vukovara, ne plaćaju porez na dobit. Također poslodavcima u Gradu Vukovaru refundiraju se doprinosi za zdravstveno i mirovinsko osiguranje u 50% iznosu po podnesenom zahtjevu.
U Vukovarsko-srijemskoj županiji trenutno je naglasak stavljen na 10 poduzetničkih zona sa spremnom infrastrukturom za potencijalne investitore, a odnose se uglavnom na proizvodne i uslužne djelatnosti. Potencijalnim investitorima se nudi i oslobađanje od plaćanja komunalnog doprinosa i dijela komunalne naknade, sufinanciraju se administrativni troškovi otvaranja poduzeća, sufinanciraju se kamate na kredite. (L.K.)
