Peta po izdvojenim sredstvima za zdravstvo u proračunu za 2023. godinu s udjelom od 54 posto je Istarska županija, pokazala je naša proračunska analiza za zadnje dostupne podatke županija o proračunskim rashodima za 2023. Županija svake godine povećava sredstva, a najviše ih usmjerava za zadržavanje zdravstvenog kadra. Evo koje nove mjere ima u ovoj godini…
Županija ima niz cijeli paket zdravstvenih mjera, a velika pažnja daje se kadrovima koji je dio županijskog Programa mjera za zadržavanje i privlačenje ljudskih resursa u javnim i zdravstvenim ustanovama Istarske županije.
Ugovore vrijedne 2,3 milijuna eura za zadržavanje i privlačenje ljudskih resursa u zdravstvenim ustanovama potpisao je danas istarski župan Boris Miletić, s ravnateljima Opće bolnice Pula Andrejem Angelinijem, Istarskih domova zdravlja Nikolom Žgrablićem, Specijalne bolnice za ortopediju i rehabilitaciju „Martin Horvat” Rovinj-Rovigno Barbarom Peruško i Nastavnog zavoda za javno zdravstvo Istarske županije Aleksandrom Stojanovićem.
Iz Programa mjera za zadržavanje i privlačenje ljudskih resursa u javnim zdravstvenim i socijalnim ustanovama Istarske županije, uvedenog 2024. godine, potpisani su Ugovori za sufinanciranje stambenog zbrinjavanja, Odluka o financijskom bonusu vjernosti poslodavcu, Odluka o financijskom bonusu dobrodošlice, kao i Odluka o jednokratnoj naknadi za kupovinu prve kuće/stana.
„Burzu zdravstvenih radnika, pokrenuli smo 2023. godine, i pokazala se odličnim primjerom kvalitetnog upravljanja sustavom te pružanja pravovremene i kvalitetne zdravstvene zaštite svim građanima, a već u prvoj godini pozitivne rezultate polučio je i Program mjera za zadržavanje i privlačenje ljudskih resursa u javnim zdravstvenim i socijalnim ustanovama Istarske županije. S njima nastavljamo i u novoj proračunskoj godini s još izdašnijim sredstvima koja smo u odnosu na 2024. povećali za 32 posto i iznose čak 2.308.400,00 eura. Zajedničkim snagama, u koordinaciji s ravnateljima, osluškujemo specifične potrebe svake ustanove jer želimo unaprijediti postojeće mjere. S 24 mjere iz 2024. godine, sad smo Program proširili na 27 mjera. Ako govorimo o interesu medicinskog osoblja, privukli smo 70-ak ljudi što me doista raduje“, kazao je župan Miletić.
Od ove godine uvedena je nova mjera – stipendije redovitim studentima četvrtih, petih i šestih godina integriranog preddiplomskog i diplomskog sveučilišnog studija medicine unutar zemlje ili EU. Istarski domovi zdravlja objavili Natječaj za dodjelu stipendija studentima medicine za akademsku godinu 2024./2025. Na natječaju će biti dodijeljeno ukupno 10 stipendija, svaka u iznosu od čak 1.000 eura mjesečno. Ove godine povećane su i stipendije s 292 na 500 eura studentima na studijima za deficitarna zanimanja u zdravstvu.
Odnosno, ove je godine za stipendije za studente medicine Županija osigurala 100 tisuća eura, za stipendije za učenike Medicinske škole povećane su za čak 122 posto s 22.500 na 50.000 eura, jednokratna naknada za kupnju prvog stana ili kupnju/izgradnju kuće povećana za čak 55 posto i iznosi 310.000 eura, financijski bonus vjernosti poslodavcu povećan je za 20 posto s 914.400 na 1.091.600 eura, sufinanciranje troškova stanovanja uvećano je za 15 posto i iznosi na 379.600 eura, a financijski bonus dobrodošlice narastao je za 9 posto i u 2025. godini osigurano je 207.000 eura. Za školovanje, stručno osposobljavanje i stručno usavršavanje radnika namijenjeno je 10.000 eura. I ove godine osigurana je financijska naknada za pojačani rad u turističkoj sezoni.
Također su od ove godine mjerama obuhvaćeni i novi korisnici, uz one iz zdravstvenog ujedno i oni iz socijalnog sektora, odnosno medicinski radnici, socijalni radnici, studenti i učenici.
„Na početku mandata odredili smo jasno kako je zdravstvo jedan od naših najvećih prioriteta i smatram kako smo to pokazali dijelima, a ne riječima. Ukupno smo za poboljšanje materijalnih i nematerijalnih uvjeta za zdravstvene radnike u javnom i zdravstvenom sustavu osigurali u 2025. godini 5,75 milijuna eura, a to je povećanje od 74%, u što je uključena i izgradnja 22 stana za medicinsko osoblje. Uz to osigurali smo rast Programa mjera za zadržavanje i privlačenje ljudskih resursa u javnim zdravstvenim i socijalnim ustanovama Istarske županije za 44%, a iste smo proširili s tri nove mjere među kojima je i vrlo važna dodjela stipendija za naše redovite studente četvrtih, petih i šestih godina studija medicine.“ – kazao je nedavno župan Boris Miletić.
Za gradnju 22 stana za medicinsko osoblje osigurano je 3,1 milijun eura.
Lani je dodijeljeno 8 jednokratnih naknada u iznosu od 20 tisuća eura za kupnju prvog stana ili kupnju/izgradnju kuće, isplaćeni su bonusi vjernosti poslodavcu i bonusi dobrodošlice, plaća se i 150 stanarina…
Privodi se kraju izgradnja i adaptacija Odjela za dječju rehabilitaciju Specijalne bolnice za ortopediju i rehabilitaciju „Martin Horvat“ Rovinj, a župan je ovih dana obišao radove.
„Rekonstrukcija Odjela dječje rehabilitacije u Specijalnoj bolnici za ortopediju i rehabilitaciju „Martin Horvat“ izuzetno je važan projekt za građane Istarske županije i samu bolnicu jer se njegovom realizacijom osiguravaju adekvatni uvjeti pružanja zdravstvene zaštite našim najmlađim pacijentima. I zato sam izuzetno ponosan što se na moju inicijativu o zajedničkoj suradnji uključilo svih 10 gradova i 31 općina u Istri kako bismo zajedničkim sredstvima adaptirali, renovirali i pružili novi sjaj dječjem odjelu rovinjske bolnice i uspostavili sustavno rješenje u pružanju zdravstvene zaštite najmlađim pacijentima s neurorizicima s područja Istarske županije“, rekao je župan Miletić.
Naime, do sada su obitelji s malom djecom na brojne preglede morali putovati u Rijeku ili Zagreb, a uspostavom Odjela uslugu će integralno dobiti u Istri te im se na taj način omogućava zdravstvena zaštita u blizini mjesta prebivališta ili boravišta.
Riječ o izuzetno velikoj investiciji u zdravstvo od 4,3 milijuna eura, od kojih najveći udio od 2,9 milijuna eura financira Istarska županija.
Investicije iz područja zdravstva i socijalne skrbi u 2025. godini iznose gotovo 16 milijuna eura, a u razdoblju 2025.-2027. godine gotovo 20 milijuna eura.
U nedavnom istraživanju 24sata Istarska županija je istaknuta kao primjer dobre prakse u Hrvatskoj što se tiče timova hitne pomoći. Nastavni zavod za hitnu medicinu Istarske županije, prema Mreži hitne medicine, ima 40 timova T1 i 20 T2, a zaposleno je 50 liječnika te još jedan dodatni na pola radnog vremena. Zahvaljujući sufinanciranju Istarske županije i jedinica lokalne samouprave, dodano je 5 liječnika u T2, čime je osigurano još pet T1 s liječnikom, a tijekom turističke sezone tu su i dodatni timovi. Ove je godine za kompletiranje obnove vozila Nastavnog zavoda za hitnu medicinu Istarske županije, odnosno kupnju dodatnih 10 ambulantnih vozila i 5 sanitetskih vozila, planirano 2,2 milijuna eura. (L.K.)
