Zagrebačka, Istarska i Splitsko-dalmatinska županija uvezli su najviše stranih radnika - od Bosanaca i Albanaca do Filipinaca, Indijaca, Nepalaca....

Zagreb i Zagrebačka županija, Istarska te Splitsko-dalmatinska županija u deset su ovogodišnjih mjeseci, prema podacima MUP-a, imale najveći broj odobrenih dozvola za zapošljavanje stranaca. U Zagrebu i Zagrebačkoj županiji koje se vode pod policijsku upravu Zagrebačku, jaka je industrija, dok sve ostale županije koje slijede u poretku dolaze s Jadrana, zbog potrebnog kadra u turističkim objektima. A u svima vodećima po odobrenim dozvolama, velik broj radnika odnosi se i na građevinarstvo. 

U lipnju je Vlada donijela odluku o povećanju kvota dozvola za zapošljavanje stranaca za ovu godinu, pa je povećala broj dozvola za tri tisuće, na 68.100 te za blizu dvije tisuće dozvola za sezonske radnike. Iako je to prebrodilo krizu koja je mogla nastupiti u turizmu, ipak, jasno je da povećanje kvota iz godine u godinu nije rješenje, pa je Vlada popustila pred dugogodišnjim pritiscima za uvođenjem tzv. slovenskog modela, te će se uskoro predložiti izmijenjeni Zakon o strancima, kojim će se kvote ukinuti, a poslodavac će čim zatreba, moći uvesti radnika izvana, no prethodno će morati provjeriti na HZZ-u ima li raspoloživog kadra. Mnogi su to naime izbjegavali učiniti, no i one tvrtke koje jesu, kažu da takvog kadra, bez obzira na velik broj ljudi na Zavodu, nije bio na raspolaganju.

POLICIJSKA UPRAVA

2018

2019(do travnja)

Ukupno

zagrebačka

2425

7189

9614

istarska

1823

4305

6128

splitsko-dalmatinska

1098

2951

4049

primorsko-goranska

1087

2708

3795

dubrovačko-neretvanska

557

2186

2743

zadarska

481

1308

1789

šibensko-kninska

277

934

1211

brodsko-posavska

210

577

787

varaždinska

155

568

723

karlovačka

170

483

653

međimurska

168

469

637

ličko-senjska

157

380

537

sisačko-moslavačka

110

385

495

vukovarsko-srijemska

95

383

478

osječko-baranjska

135

315

450

krapinsko-zagorska

79

283

362

koprivničko-križevačka

152

197

349

bjelovarsko-bilogorska

35

127

162

požeško-slavonska

2

136

138

virovitičko-podravska

24

90

114

Ukupno

9240

25974

35214

POLICIJSKA UPRAVA

01.01.2019.-14.10.2019

zagrebačka

15842

istarska

9982

splitsko-dalmatinska

7435

primorsko-goranska

6261

dubrovačko-neretvanska

4711

zadarska

3669

šibensko-kninska

2426

brodsko-posavska

1487

varaždinska

1812

karlovačka

1094

međimurska

1167

ličko-senjska

1416

sisačko-moslavačka

898

vukovarsko-srijemska

1100

osječko-baranjska

951

krapinsko-zagorska

1032

koprivničko-križevačka

518

bjelovarsko-bilogorska

284

požeško-slavonska

259

virovitičko-podravska

172

Ukupno

62516

Izvor:MUP

Sigurno bi situacija bila drugačija  da se je ranije krenulo s obukom učenika za strukovna zanimanja koje domaće tvrtke danas trebaju. Tek posljednje dvije godine sturkovne škole su dobile zamaha, no za njihovo uvođenje u rad, tvrtke trebaju pričekati. A opet ih neće biti dovoljno, što znači da će se i nadalje tražiti radnici izvan granice. I to nije više riječ o stranim radnicima iz regije, nego ih je sve više iz Azije, od Indije, Nepala do Filipina. Dodatno, da se tržište uredi, potrebno je i plaće uvesti u red, a kako bi se izbjegnulo crno tržište, prisutno posebno u građevinskom sektoru. 

Zagrebački Kamgrad zapošljava preko 200 stranih radnika, najviše iz regije – BiH, Kosova, Albanije… Vlasnik tvrtke Dragutin Kamenski  pozdravlja izmjenu zakona, jer dosadašnja praksa da dozvole dobi onaj tko je brži na MUP-u, nije bila pravedne, pa su često oni koji radnike trebaju ostali bez njih, a dobili tek novoregistrirane tvrtke. Sada će i njegova tvrtka moći bilo kada uzeti strane radnike u trenutku kada ih za određeni projekt treba više. 

-To je trebalo učiniti puno ranije, jer sada i kada ćemo moći, teško ćemo naći radnike u okruženju, s obzirom na to da su njih već prije uzeli poslodavci iz zapadnih zemalja - kaže Kamenski i dodaje da sindikati nisu u pravu kada kažu da će poslodavci preferirati strane radnike te da će se tako rušiti cijena rada. Kaže da njih strani radnik, a posebno onaj koji dolazi iz udaljenijih zemalja, košta više, jer mu treba osigurati smještaj i obrok, a često je  potreban i prevoditelj.

Poznati proizvođač rajčica Zarja grupa iz Svete Nedelje unutar Zagrebačke županije, također je morala angažirati agenciju koja im je osigurala radnike iz dalekih zemalja, jer se bliže više ne mogu naći. 

- Strani radnici došli su nam iz Indije i Nepala kao pomoćni radnici u poljoprivredi - kaže čelni čovjek tvrtke Zvonimir Belić. 

I tvrtka Rimac automobili smještena je u Zagrabačkoj županiji, a za razliku od većine drugih tvrtki, oni traže inženjerske pozicije za specifičnije poslove i za one koji  imaju iskustva u auto industriji. Ljudi im dolaze iz cijeloga svijeta, imaju preko 25 nacionalnosti, te su oko 10 posto radnika od njih oko 600 stranci. 

Iz Istarske županije dolaze najjače turističke kuće poput Maistre ili Valamara, pa i nije čudno da je druga po broju uvezenih stranih radnika. No, sve se više okreću i brizi za buduće domaće zaposlenike.

Valamar Riviera ima dugogodišnju praksu stipendiranja učenika, a isto je učinila i ove godine, pa će učenici koji se školuju za turističko-ugostiteljska zanimanja kuhar, konobar, slastičar, turističko-hotelijerski komercijalist i elektrotehničar, moći dobiti stipendiju u mjesečnom iznosu od 1.200 kuna. Ti učenici imaju i mogućnost obaviti praksu u jednoj od Valamarovih destinacjia od Istre i Krka do Dubrovnika. 

Zanimljivo je da sve više slavonskih županija usmjerava učenike u ta zanimanja, koje, nakon završetka školovanja, čeka radno mjesto u nekoj od turističkih tvrtki. Primjer je to s Ugostiteljsko-turističkom školom u Osijeku. 

U Virovitičko-podravskoj županiji, srednja škola Stjepana Sulimanca u Pitomači uči buduće kuhare i konobare, koji odmah nalaze posao u hotelima po Jadranu. Škola u Pitomači broji oko 270 učenika u 15 razreda. Đake obrazuju za sedam zanimanja – za upravne referente i agroturističke tehničare, poljoprivredne gospodarstvenike i prodavače te kuhare, konobare i automehaničare, pa i cvjećare. Dobra je popunjenost ove godine bila i u strukovnoj školi u Virovitici za zanimanjaa poput slastičara, kuhara, konobara...

Zanimljivo je, pak, s druge strane da je ta županija uvezla najmanje stranih radnika. No to nije slučaj s tvrtkom PP Orahovica. Ta se tvrtka već dulje vrijeme suočava s nedostatkom radnika, pa i bez obzira na izvrsne uvjete koje su nudili, radnike nisu našli. Zato su i oni u rujnu raspisali natječaj za dodjelu stipendija učenicima srednjih škola i studentima s područja općina Orahovica, Zdenci, Čačinci i Crnac.

Uz zanimanja u turizmu i ugostiteljstvu te građevinarstvu u Splitsko-dalmatinskoj županiji ove su se godine javile potrebe za uvozom stranih radnika i za nova zanimanja poput trgovine ili poštanskih usluga. Najviše je stranih radnika iz zemalja u okruženju, ali ih ima i iz Nepala, Kirgistana, Ukrajine, Filipina...  Slična je situacija i u Zadarskoj županiji gdje su se ove godine zaposlili državljani iz Indije, Filipina, Tajlanda, pa čak i Brazila i Argentine. Uz, također, turizam i ugostiteljstvo najizraženija je potreba u građevinskom sektoru. 

Velik problem s odlaskom radne snage imaju i županije na sjeveru, bliže granici, pa radnici odlaze raditi u susjedne zemlje. Slučaj je to s Međimurskom i Varaždinskom županijom. No, u posljednje vrijeme potežu i dalje, rekao nam je nedavno u intervjuu Međimurski župan Matija Posavec, te istaknuo da se u zemlji mora prekinuti praksa privremenih zapošljavanja i ugovora na određeno koji imaju veliki udio u iseljeničkom pritisku, kao i korupcija i nepotizam. Indijci, Filipinci, Nepalci.. su stoga također sve zastupljeniji u tvrtkama tih županija. (Lidija Kiseljak)